Visioning Leadership for Organizational Growth
ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กร
หลักสูตรออกแบบเพื่อเสริมสร้างวิธีคิดและทักษะของผู้นำเชิงวิสัยทัศน์สำหรับองค์กรยุคใหม่ที่ต้องการผู้นำที่ไม่เพียงแค่นำทีม แต่ต้องสามารถกำหนดทิศทางและปลุกพลังการเปลี่ยนผ่าน สามารถสื่อสารและขับเคลื่อนทีมงานสู่เป้าหมายร่วมอย่างมีพลัง
เนื้อหาการอบรม (Training Contents)
Lecture (40%)
Workshop (60%)
- วิสัยทัศน์ในภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์
- คุณลักษณะของผุ้นำเชิงวิสัยทัศน์
- การสร้างและปรับวิสัยทัศน์องค์กร
- วิสัยทัศน์องค์กรเพื่อการเติบโตทางธุรกิจ
- การสื่อสารวิสัยทัศน์เพื่อการขับเคลื่อ
- การเชื่อมโยงวิสัยทัศน์กับพันธกิจและค่านิยมองค์กร
- การใช้เครื่องมือเชิงกลยุทธ์กำหนดทิศทาง
- การแปลงวิสัยทัศน์เป็นเป้าหมายและแผน
- การจัดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์
- การสร้างการมีส่วนร่วมและแรงขับเคลื่อน
- กิจกรรมประเมินตนเองเรื่องวิสัยทัศน์ (Self-Assessment on Vision)
- กิจกรรมการปรับแต่งวิสัยทัศน์องค์กร (Vision Alignment Workshop)
- การสร้างพันธะสัญญาวิสัยทัศน์ร่วมกัน (Vision Commitment Session)
