Innovative Thinking for Creative Organizational Change
การคิดเชิงนวัตกรรมเพื่อการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างสร้างสรรค์
หลักสูตรออกแบบเพื่อส่งเสริมแนวคิดเชิงนวัตกรรมเพื่อยกระดับความสามารถในการคิด วิเคราะห์ และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ที่มีคุณค่าแก่องค์กร มุ่งเน้นกระบวนการคิดเชิงนวัตกรรม ที่เป็นระบบ ตั้งแต่การคิดไปจนถึงการนำแนวคิดไปสู่การปฏิบัติจริง
เนื้อหาการอบรม (Training Contents)
Lecture (40%)
Workshop (60%)
- นิยามของนวัตกรรมและความเข้าใจใหม่
- องค์ประกอบของการคิดเชิงนวัตกรรม
- ความแตกต่างระหว่างความคิดสร้างสรรค์และความคิดเชิงนวัตกรรม
- การคิดและวิธีตั้งคำถามเชิงนวัตกรรม
- เครื่องมือช่วยคิดนอกกรอบอย่างเป็นระบบ
- การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อความคิดสร้างสรรค์ในองค์กร
- เทคนิคคิด SCAMPER & Design Thinking
- กระบวนการเปลี่ยนไอเดียให้เป็นนวัตกรรม
- กรณีศึกษาองค์กรแห่งนวัตกรรม
- กิจกรรมการคิดเชิงการออกแบบ (Design Thinking Workshop)
- ระดมความคิดด้วยเทคนิค SCAMPER (SCAMPER Brainstorming Lab)
- กิจกรรมสร้างนวัตกรรมในองค์กร (Creating Innovative Organization)
